Ci sono molte diverse scuole di pensiero quando si tratta di massimizzare la produttività. Ma due delle teorie più divergenti provengono da Tim Ferriss, autore di 4 ore del Workweek, e da Elon Musk, fondatore di Tesla e SpaceX.

 

Ferriss crede di poter lavorare il meno possibile ma avere comunque successo. Musk, d’altra parte, invece ritiene che sia necessario lavorare da 80 a 100 ore al mese per eccellere.  Una volta ha addirittura dichiarato: “Nessuno ha mai cambiato il mondo in 40 ore alla settimana”.

Chi ha ragione quando si tratta di massimizzare la produttività?

 

Gli imprenditori spesso reclamano di lavorare per lunghe ore come un distintivo d’onore. Durante un’intervista, Musk ha detto: “Lavora come l’inferno. Devi solo inserire settimane da 80 a 100 ore ogni settimana, “aggiungendo,” Se altre persone stanno lavorando in 40 ore settimanali e stai lavorando per settimane lavorative di 100 ore, allora anche se stai facendo lo stesso cosa… Raggiungerai in quattro mesi quello che loro ci mettono un anno ad aggiungere”.

In apparenza, potrebbe sembrare che abbia ragione, ma quando si analizza un po’ più a fondo la questione, ci si imbatte in alcuni problemi. Infatti, la produttività ha un limite. I ricercatori di Stanford hanno scoperto che la produttività diminuisce quando si raggiunge il limite di 50 ore nella settimana lavorativa. I lavoratori che lavorano in 70 ore non producono niente di più con quelle 20 ore in più. Stanno semplicemente “facendo girare le ruote”, lavorando per più ore ma realizzando di meno.

Un lavoro eccessivo può anche avere un impatto negativo su chi ti circonda. In un panel del 2013, quando Musk ha discusso di passare del tempo con i suoi figli, ha affermato, “Non vedo il mio abbastanza in realtà. Ma quello che cerco di fare è essere in grado stare con loro e lavorare allo stesso tempo…Se non lo facessi, non sarei in grado di portare a termine il mio lavoro”. Sfortunatamente, per Musk (e altri multitasker), i nostri cervelli non operano in questo modo. Gli scienziati hanno scoperto che quando attuiamo il multitasking, la nostra produttività può diminuire fino al 40%.

 

Dall’altro canto Ferriss definisce il lavoro in modo molto specifico. “Dedico molto meno di quattro ore a settimana al lavoro”, ha detto l’autore duranter un evento della Harvard Business School. In altre parole, tutto ciò che non ha un guadagno economico diretto, ma aiuta a far crescere il tuo business (come conferenze, blogging, podcasting) non conta: quelli sono solo elementi a contorno. Secondo Ferriss, infatti, sarebbe corretto dedicare al lavoro solo il tempo necessario a generare flussi finanziari diretti.

 

Ferriss, tuttavia, porta alcune strategie utili al tavolo che possono migliorare la tua produttività. Ad esempio, raccomanda di raggruppare i compiti e responsabilizzare gli altri a prendere decisioni, specialmente quelle insignificanti. Questo è molto diverso da come Musk gestisce la sua attività e richiede di stabilire confini chiari con le persone con cui lavori per fare delle scelte per tuo conto.

 

In definitiva, non c’è bisogno di vivere la vita in condizioni estreme. Non è necessario lavorare per una settimana lavorativa di 100 ore per avere successo, ma probabilmente è necessario lavorare più di quattro ore a settimana per creare qualcosa di significativo. Ricorda solo che la vita non consiste nel prendere a pugni un orologio, ma concentrarsi su ciò che è importante. Cioè, non fissarti sulle ore che spendi, ma sul modo in cui lo spendi. La qualità vince sempre sulla quantità.

 

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